プロフィール

2021年12月入社 事業推進部 / 寺前 大輔

新卒で大手広告代理店に入社、その後コンサル会社を経て、2021年にONPA JAPANにジョイン。マーケティング、セールス問わず、ONPA JAPANの事業全体の推進に従事。

社員インタビュー

「やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ」

2021年12月入社 事業推進部 / 寺前 大輔

ー 入社理由を教えて下さい

二つあって、一つは市場の魅力っていうのが僕にとってはかなり理由になっていて、ライブコマースとか新しいショッピングの体験っていうのが今まだ日本には根付いていなくてこれから色んなプレイヤーも出てくるし色んな人も働くことになる。
まだ出来ていないことにチャレンジしたかったのでこういった新しいマーケットっていうのが僕にとって魅力に映ったっていうのが一つ目。
もう一つがONPA JAPANで働いている人が僕にとってはすごい良くて、若いメンバーも多いし、見てもらったら分かるんですけど楽しい雰囲気でやりつつチャレンジするところはチャレンジする。そういう文化がONPA JAPANにはあるなというのがあったので、一つ目の新しい魅力のマーケットを「俺たちで作っていこうぜ」っていうには十分このメンバーだったら成し遂げられると思ったので入社を決めました。

ー ONPA JAPANってどんな会社ですか

一言でいうと「変化する会社」だと僕は定義していて、
人も変わるし事業ですら、例えば、これまで3週間とか1ヶ月前にはなかった新しいストリームという事業部が出来たりとか。
また、新しいストアが入ってきてくれたりだとか人もどんどん変わるし、人が変われば事業も変わる。
オフィスも変わるだろうし色んな変化する会社だなぁと思っています。

ー 現在どんな仕事をしていますか

私のいる事業推進部というのは今、ONPA JAPANが持っている事業を成長させるために必要なことを発見して、それをすべて推進していく、すべてをスケールしていくことを担っている部署で、例えば、営業も必要があればやるし、マーケティングも必要であればやるし、戦略が必要であれば戦略を組むし、アライアンスが必要であればアライアンスを組みに行く。
いま色んな変化がある会社でありマーケットだから特定の何かしらのミッションというより、事業を成長させるすべてのことを責任を持ってやるっていう部署なので、平たく言うと総務です。

ー 現在の仕事をしていてのやりがいはなんですか

実行のスピードが早い。
これが僕にとっては楽しくて、例えば、朝の60分のミーティングで決まったことが、その昼間には計画書が出来ていて、次の日には実行され始めるっていうような、スピード感のあるこの組織体制っていうのが、すごく僕にとっては面白くやりがいがあります。
例えば、最近入ってきた内藤君は、まだ入ってきて1ヶ月くらいなんですけども、ミーティングで自分から缶詰の企画をやりたいと言って、そして、1ヶ月後には実現して、缶詰のライブを自分で配信してプロデュースする。
そういうことが実現できるっていうのはすごいことだと思っていて、営業もそうだしマーケティングもそうだし、人事とか色んな人達に支えられて、成果を出していこうぜって自分一人本位ではなくてチーム全体で応援しあって、皆で遠いところまで船運んでいこうぜっていうのが会話せずとも出来ているっていうのが僕にとってはすごく楽しいし、こういったことをやっているとうまくいくんだろうなと、日々そういったミーティングからもやりがいを感じています。

ー 部署の雰囲気を教えて下さい

一言でいうと「やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ」というような雰囲気でやっています。
例えば、僕らはビジネスをしているので仕事する時は当然夜遅くまで働く時もあるんですけども、夜遅くまで働いたあとは皆で焼き肉に行って色んな話を楽しんだりとか、その後に飲みにいったりだとか。
仕事も一生懸命楽しむし、それ以外のことも一緒に楽しめるような、そんな仲間でやっています。

ー 今後ONPA JAPANにどんな仲間が増えてほしいですか

仕事も遊びも一生懸命楽しめる人に増えてほしいなと。
なぜかと言うといま僕たちがやっているライブコマースの事業が「ECの機能」と「エンタメの機能」っていうのが重なっていて、仕事っていうところで言うと当然ECなので数字がどう伸びるかとか、そういった右脳的なことも当然必要な仕事なので仕事も一生懸命やってほしい。
だけど一方でライブっていう観点からみると、面白くないライブなんて誰も見たくないのでそういった遊び心だとか面白みを楽しめるような人が入ってもらえると楽しめる環境でもあるし、活躍できる仕事なのかなぁと考えているので「仕事も遊びも大事にして働いていきたいです」という人を仲間に迎え入れたいです。

ー 応募を考えている方にメッセージをお願いします

動画を見ていただいてありがとうございます。
来てほしいのは十分に働きたい、活躍したい、楽しみたいという人に来てほしいなと思っていまして、
活躍できる環境だとか
活躍できる制度だとか
活躍できる武器だとか仲間とか
っていうのは人事の奥村くんと僕とか色んな社員の人達みたいな、環境を整えるっていうのを仕事としてやっている人達がいるので、「活躍したいんだ、仕事したいんだ、楽しみたいんだ」っていう人に過去のことはあまり考えずに未来のために働ける人にエントリーしてほしいなと思いますので是非、応募を気軽に。
待ってます!


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